Föräldrapenningstillägg - hur fungerar det? - Familjeliv

Vem omfattas av FPT? FPT är en försäkring för arbetare anställda av arbetsgivare som har kollektivavtal genom sitt medlemskap i Fremia. Det innebär att du som föräldraledig utöver föräldrapenningen från försäkringskassan får ett så kallat föräldrapenningtillägg direkt från arbetsgivaren. Det uppgår till cirka 10 procent av din lön (med gräns för en högsta lön) och förstärker din ekonomi under föräldraledigheten under ett begränsat antal dagar. Vilka lagar och avtal styr medarbetares rättigheter och skyldigheter när det gäller föräldraledighet? Denna skrift ger en översikt över de regler som är kopplade till föräldraledighet för medarbetare i kommuner, landsting, regioner och Pactas medlemsföretag.

Foraldrapenningstillagg

Detta har Föräldrapenningtillägg. Den som sammanhängande varit anställd i kommunen under minst 365 kalenderdagar före ledigheten med föräldrapenning påbörjas, har rätt till föräldrapenningtillägg under högst 150 kalenderdagar i en följd med belopp motsvarande 10 % av lönebortfallet. När du är föräldraledig och får föräldrapenning från Försäkringskassan kan du få ytterligare ersättning i form av Föräldrapenningtillägg. Du kan alltså få 90 procent av din lön när du är föräldraledig: 80 procent av Försäkringskassan och 10 procent av Handels avtalsförsäkringar. Föräldrapenningtillägg omfattar anställda arbetare på ett företag med kollektivavtal. Gå in på www.afa.se för att anmäla föräldrapenningtillägg eller kontakta AFA Försäkrings kundcenter för mer information på telefon 0771-88 00 99.

Föräldrapenningstillägg - hur fungerar det? - Familjeliv

885000-4097lo Allt för Föräldrar är mötesplatsen för vuxna med fokus på familjelivet. Diskutera i omkring 300 olika ämnen som rör graviditet, föräldraskap, sömn, mat, samlevnad, boende och mycket annat.

Föräldrapenningstillägg - hur fungerar det? - Familjeliv

Men på den privata sidan finns sedan cirka sju år tillbaka i stället en försäkringslösning: FPT (föräldrapenningtillägg). Ersättning via Föräldrapenningtillägget kan vara betydande för familjeekonomin under föräldraledigheten. Försäkringen medför att många familjer tjänar på ett jämnt uttag. Föräldrapenningtillägget kan medföra ekonomiska incitament för ett jämnare uttag av dagar i föräldraförsäkringen. Föräldrapenningtillägg vid tvillingfödsel. 2014-09-25 i Föräldraledighet .

Från och med årsskiftet kommer alla privatanställda föräldrar inom LO-kollektivet, på arbetsplatser där kollektivavtal finns, att kunna få 10 procent extra av lönen som tillägg under max 180 dagar, när de tar ut föräldrapenning. Eftersom tillägget är utformat som en försäkring är det … lo-distriktet i dalarna och gÄvleborg - joe hillplatsen 3, 802 50 gÄvle - tel 026-60 50 65 - fax 026-64 07 28 - e-post lo-dalarnagavleborg@lo.se - org. nr. 885000-4097lo Allt för Föräldrar är mötesplatsen för vuxna med fokus på familjelivet. Diskutera i omkring 300 olika ämnen som rör graviditet, föräldraskap, sömn, mat, samlevnad, boende och mycket annat.
Handelsbanken valuta

Den innebär att du förutom föräldrapenningen även har rätt till utfyllnad med 10 procent av din lön. Den här utfyllnaden får du utöver ersättningen från den lagstadgade föräldraförsäkringen. Föräldrapenningtillägg I Villkorsavtal-T, som Saco-S och SULF har tecknat på den statliga sektorn, ägnas hela kapitel 8 åt föräldrapenningtillägg. Tillägget betalas ut för de dagar under föräldraledigheten då du tar ut föräldrapenning på grundnivån eller däröver och betalas ut för högst 360 dagar per barn.

Visa endast. Tis 11 nov 2008 13:21.
Arbetsdomstolen se

bli leverantor stod och matchning
nationella prov matte ak 6
aktiebok offentlighet
caspersen beach shark teeth
skor jobb

Ny förmån: Föräldrapenningstillägg – Hotell- och

AB är en del av huvudöverenskommelsen (HÖK) och innehåller allmänna anställningsvillkor. Vad är föräldrapenningtillägg? – Det är ingenting som vi har på Försäkringskassan, utan något man får om man har ett avtal med sin arbetsgivare. Då fyller arbetsgivaren ut ersättningen över högsta ersättningstaket.